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人才招聘
职位名称:管理部部长(资深)
最低学历：本科
任职要求：
1、全日制大专以上学历,有丰富的人事、行政后勤管理工作经验；
2、能够系统掌握人事、行政后勤管理及相关法律法规知识；
3、具备良好的职业操守和素养，有较强的领导能力、组织能力和沟通协调能力；
4、有较强的工作责任心。
5、经考察合格者可晋升为常务副厂长。
职位名称:管理部部长(资深)
最低学历：本科
任职要求：
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2、能够系统掌握人事、行政后勤管理及相关法律法规知识；
3、具备良好的职业操守和素养，有较强的领导能力、组织能力和沟通协调能力；
4、有较强的工作责任心。
5、经考察合格者可晋升为常务副厂长。
职位名称:管理部部长(资深)
最低学历：本科
任职要求：
1、全日制大专以上学历,有丰富的人事、行政后勤管理工作经验；
2、能够系统掌握人事、行政后勤管理及相关法律法规知识；
3、具备良好的职业操守和素养，有较强的领导能力、组织能力和沟通协调能力；
4、有较强的工作责任心。
5、经考察合格者可晋升为常务副厂长。
职位名称:管理部部长(资深)
最低学历：本科
任职要求：
1、全日制大专以上学历,有丰富的人事、行政后勤管理工作经验；
2、能够系统掌握人事、行政后勤管理及相关法律法规知识；
3、具备良好的职业操守和素养，有较强的领导能力、组织能力和沟通协调能力；
4、有较强的工作责任心。
5、经考察合格者可晋升为常务副厂长。
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